FBS Construtora Reforça Compromisso com a Equidade de Gênero e Divulga Relatório de Transparência Salarial

A FBS Construtora, em linha com seus pilares ESG, reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho justo, diverso e inclusivo. Como um ato de transparência e responsabilidade corporativa, tornamos público nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial, elaborado em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego.

O relatório fornece um panorama detalhado da composição de nosso quadro de colaboradores e das práticas remuneratórias. Os dados revelam um cenário de grande paridade, que nos orgulha e reforça que estamos no caminho certo.

O documento também serve como uma ferramenta estratégica, permitindo-nos identificar oportunidades de aprimoramento contínuo. Os dados por grupo ocupacional direcionam nosso foco para a ampliação da equidade e representatividade em todos os níveis, especialmente em cargos de alta gestão, uma jornada à qual estamos inteiramente dedicados.

Para a FBS, a equidade de gênero transcende o cumprimento de uma agenda social. É um imperativo de negócio. Acreditamos que equipes diversas são mais inovadoras e produtivas, e que um ambiente de trabalho seguro psicologicamente é a base para a excelência operacional. Este compromisso é parte integrante de nossa estratégia ESG (Ambiental, Social e Governança), fortalecendo nossa reputação e gerando valor sustentável para nossos clientes, colaboradores e para a sociedade.

Convidamos a todos para acessar o relatório na íntegra. A FBS tem orgulho de apoiar o Movimento pela Igualdade no Trabalho, uma iniciativa que busca acelerar a transformação por um Brasil mais justo.

Acesse aqui o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial da FBS.

Saiba mais sobre o movimento nacional pela igualdade no trabalho.

Seguiremos trabalhando com seriedade e transparência para construir não apenas grandes obras, mas também um legado de impacto social positivo.